La défense Contre la discrimination de pension dans BDL (India)

Dans une lettre adressée au ministre de la Défense Nirmala Sitharaman le 13 décembre, le CITU
secrétaire Tapan Sen, député a attiré son attention sur l'agitation en cours, y compris la grève de la faim de relais
depuis le 15 novembre, conjointement par les syndicats de toutes les affiliations de Bharat Dynamics Ltd (BDL), le public
secteur minier de Ratna, engagée dans la production de défense, dans tous ses sites de Telangana et
Andhra Pradesh contre la privation des prestations de retraite de 7% de base plus DA comme gestion
contribution à la caisse de retraite pour les salariés non cadres applicable aux dirigeants
depuis le 1er janvier 2007.
Ceci est contraire aux lignes directrices du DPE sur la rémunération des employés et les prestations de sécurité sociale,
qui sont identiques pour les cadres et les employés non exécutifs; C'est immoral et
non professionnelle de la part de la direction de BDL, y compris la meilleure personne, qui a réussi à obtenir cette
bénéficier pour eux-mêmes en refusant la même chose pour les travailleurs et autres employés. Tapan Sen
16 LA CATÉGORIE DE TRAVAIL JANVIER 2018
a exigé la même prestation de retraite pour les cadres et les non-cadres à compter du 1er janvier 2007.
En fin de compte, le 21 décembre, la direction et le Bharat Dynamics reconnu
Le Syndicat des employés de la CITU est parvenu à un accord sur la contribution de la direction de
base plus DA vers la retraite applicable aux employés non exécutifs avec effet rétrospectif
à compter du 1er janvier 2007. Cette révision sera également effectuée lors de la prochaine révision des
1er janvier 2017. En arrivant à la compréhension, l'agitation a été annulée.